岗位职责:
1、配合公司阶段目标负责新入职人员招募、辅导、管理、信息维护等工作。
2、能有效利用E化工具整理客户相关资料,并协助主管完成相关客户服务、理赔及二次客户开发销售等工作。
3、熟悉公司办公环境,维持相关办公场所的整洁,对职场相关电器及办公资料使用进行检查。
4、熟悉公司文化理念,掌握应知应会基本内容,参加阶段性技能及知识培训。
5、周一至周五 (上午:8:30—12:00,下午:13:30-17:00),每日七小时轻松工作时间,双休日。
6、优秀员工根据自主意愿,后期可对接“中国人寿众鑫优才”和“储备主管”发展晋升路径。
招聘条件 :
1、年龄在25-35周岁;
2、学历在大专及以上学历;
3、具备良好的书面口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉运用ofhce等办公软件。
5、性格开朗乐观,有较强的主观能动性和团队合作精神。
职位福利:补充医疗保险、周末双休、朝九晚五、午休2小时



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保险
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200-499人
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公司性质未知
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