岗位职责： 1.部门管理与运营：制定部门规章制度、工作流程和绩效考核标准，并监督执行； 2.运输计划与调度：制定运输计划，优化资源配置，提升运输效率并降低成本；实时监控运输状态，及时调整计划以应对突发情况； 3.信息化建设与数据分析：推动部门信息化，使用物流管理软件提升调度效率；分析运输数据，优化流程，提升部门运营效率； 4.平台运营：负责车辆智能化管理调度平台的搭建运维工作，监督车辆运行； 任职要求： 1.年龄20-40周岁 2. 5年以上运输公司运营协调、业务管理能力； 3.计算机、物流专业优先； 4.能熟练使用办公软件； 5.专业知识技能：熟悉物流管理理论、掌握运输调度软件，实时监控运输状态； 6.素质能力：计划协调能力、沟通能力、突发事件处理能力； 员工福利： 1、节假日福利、免费提供住宿、免费洗浴、员工餐厅、学历补助、免费班车接送、五险一金等；