职位描述
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职位描述:
1. 设计并实施一系列的公司内部培训课程,包括但不限于新员工入职培训、管理培训和技能培训等;
2. 针对不同层级的员工,制定不同的培训方案,并监督培训效果;
3. 协助公司各部门开展人才发掘和绩效管理工作,为公司经营管理提供支持和建议。
职位要求:
1. 本科及以上学历,教育学、心理学、人力资源或相关领域背景优先;
2. 具备5年以上培训管理经验,熟悉培训方案设计、培训流程管理以及培训效果评估等;
3. 具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,善于与团队成员、上下级进行有效的沟通协调;
工作地点
地址:太原小店区太原-小店区鼎城时代广场B座13层


职位发布者
1583..HR
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